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江苏职称评审改革：外语不再是必选项，种桃子(2)

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聚焦新职业、新业态，未来江苏职称改革这样做

纵观27个职称系列的改革指导意见，从高校教师职称评审将师德表现作为首要条件，不以ＳＣＩ、ＳＳＣＩ等论文相关指标作为前置条件和判断的直接依据；到对医护人员加强医德医风和从业行为评价，淡化论文要求；再到对研究人员强调论文质量，探索实行代表作制度……改革明确以品德、能力、业绩为评价导向，更加注重业绩成果和实际贡献，以实绩论英雄，避免唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向。

未来江苏在职称改革中会有哪些举措呢？记者从江苏省人社厅获悉，下一步，我省将认真落实国家已经出台的各系列职称制度改革指导意见，加快推进各职称系列专业技术资格条件修订任务。切实加强对高校、科研院所等重要领域、重点行业高级职称评审事中事后监管，采取“双随机”方式对高评委会进行抽查，实行综合考核评估并通报。并聚焦新职业、新业态发展，积极探索新兴职业领域职称评价制度。

此外，还将根据人社部部署要求，将高技能人才与专业技术人才职业发展贯通扩大到工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等八大领域。

为适应我省经济开放发展需要和人才国际化需求，省人社厅还将梳理选取一批专业性强、产业契合度高的国际职业资格，探索建立国际职业资格与职称比照认定目录，为国（境）外专业人才来江苏执业提供便利。

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